当社は持続可能な未来の実現に向け、SDGs（持続可能な開発目標）に積極的に取り組んでいます。
以下に、当社の取り組みについて詳しくご紹介いたします。
SDGsへの取り組みの経緯
2030年までに気候変動や格差などの幅広い課題の解決を目指すSDGs。
一人ひとりの行動はもちろん、企業としても取り組むことが重要です。
プライムアシスタンスでは、アシスタンス事業を通じて
自然災害にレジリエントな社会づくり、
安心して住み続けられるまちづくりを実現します。
SDGsの取り組み
鹿児島センターではSDGsを理解し推進することを目的としてさまざまな取り組みを実施しています。
清掃活動
地域美化と環境保護のために毎月会社周辺の清掃活動を実施しています。
鹿児島センターは、鹿児島市のまち美化推進団体にも認定されています。
清掃活動は社員間のコミュニケーションの場にもなっています。
地域子ども食堂へのフードドライブ
社員が家庭から持ち寄った食品や社内に備蓄している保存食を鹿児島県内の子ども食堂へ寄付しています。
フードドライブ活動を実施することで、食品ロス問題や貧困問題に向き合う機会となっています。
高齢者支援
シルバー人材センターと連携した積極的な高齢者雇用や全社員の認知症サポーター養成講座取得、世界アルツハイマーデーにおける啓蒙活動など超高齢社会に対する理解推進・取り組みを実施しています。
女性活躍推進
プライムアシスタンスでは全社的に働き方改革を推進しています。
女性が多く働く会社であるため妊娠や出産などこれから迎えるライフプランに合わせた支援制度を充実させています。
“かごしま『働き方改革』推進企業認定制度”の認定取得
- 時間単位、半日単位の休暇の分割付与
- 仕事と介護や育児との両立支援制度
- 自己啓発支援 など
令和3年度
「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰」の受賞
- 妊活のための休暇制度
- プレパパ休暇制度
- キャリアチャレンジ制度 など
このように、当社は様々な取り組みを通じてSDGsの実現に貢献しています。
持続可能な社会を築くために、今後も積極的な取り組みを継続していきます。
